CONSTAT

L’externalisation de la fonction RH a pris une ampleur très importante ces dernières années. En effet, les PMEs et multinationales sont aujourd’hui confrontées à des objectifs de rentabilité et compétitivité qui les forcent à sous-traiter de nombreuses tâches. Les missions RH n’y échappent pas car les internaliser toutes est non seulement très onéreux mais aussi coûteux en temps.

VOTRE BESOIN

Pallier un manque de ressource interne temporaire ou durable

Disposer de compétences spécifiques pour un besoin ponctuel

Vous libérer du temps pour vous recentrer sur la partie stratégie et partenaire de la fonction

Recourir à une force vive polyvalente et flexible

Un besoin urgent et soudain

Bénéficier d’une équipe professionnelle multilingue avec un niveau de connaissance d’expert